KURRE als Arbeitgeber
„Flexibel & zielstrebig –gemeinsam in eine erfolgreiche Zukunft.“ Dieses Motto beschriebt, wofür wir bei KURRE stehen. Als inhabergeführtes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung wissen wir um den Wert unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und fühlen uns unserer Region tief verbunden. Ein Betriebsklima, in dem man sich wohlfühlt und Spaß an der Arbeit hat, ist uns ebenso wichtig wie eine faire Entlohnung und Absicherung. Wir sehen die Individualität unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und berücksichtigen diese sowohl im Arbeitsalltag als auch bei möglichen Weiterbildungen. Wir arbeiten mit modernsten Maschinen, erstklassigen Werkzeugen und modernster Technik.
Unsere umfangreichen Mitarbeiterprogramme mit zahlreichen Benefits und Möglichkeiten stellen wir Ihnen gerne in einem Vorstellungsgespräch vor. Seien Sie gespannt, was wir Ihnen bieten können.
Werte
Die Werte unserer Unternehmensgruppe sind fest in unserer DNA verankert und prägen unser tägliches Handeln.
Sie bilden die Grundlage für unseren Erfolg und unsere starke Identität. Überzeugen Sie sich in einem Gespräch von unseren Werten.
Leitsätze
- Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen, das traditionelle Werte mit modernen Ansätzen verbindet und einen sicheren Arbeitsplatz bietet.
- Wir schaffen ein familiäres und respektvolles Arbeitsumfeld, fördern Teamgeist und bieten regelmäßige Weiterbildungen für die persönliche und fachliche Entwicklung.
- Wir handeln immer im Einklang mit Gesetzen und tolerieren kein diskriminierendes Verhalten.
- Wir gewährleisten Kundenzufriedenheit, durch zuverlässiges und kompetentes arbeiten und fördern den Wissensaustausch zwischen jungen und erfahrenen Mitarbeitenden.
- Wir handeln umweltbewusst und nachhaltig, setzen auf nachhaltige Ressourcennutzung und engagieren uns für soziale und ökologische Projekte.
- Die Wünsche unserer Kunden stehen an erster Stelle, wir bieten maßgeschneiderte Lösungen und garantieren hohe Qualität.
- Wir sind nach der ISO 9001 zertifiziert und führen ab 2026 die ISO 14001 ein, um unser nachhaltiges Handeln zu verbessern.
Nachhaltigkeit
Der Klimawandel, der Verlust der Artenvielfalt und die Ressourcenknappheit sind globale Probleme, die uns alle betreffen. Wir folgen zu jedem Zeitpunkt einem integrierten Ansatz des Umweltschutzes. Dabei setzen wir an den Ursachen möglicher Umweltbeeinträchtigungen an. Negative Auswirkungen unserer Tätigkeit verringern wir mithilfe eines wirkungsvollen Umweltsystems und modernster Technologien.
Hier ein Auszug unserer Lösungen für den Umweltschutz:
- Ressourcenschonende Produktion
- Ordnungsgemäße Entsorgung von Schadstoffen und konsequente Mülltrennung
- Maßnahmen zur Einsparung unserer CO2 Emissionen
- Eigene Stromproduktion über eine flächendeckende Photovoltaik-Anlage, die in der Produktionszeit mehr als 50% des eigenen Verbrauchs abdeckt.
Wir überprüfen diese Maßnahmen sehr regelmäßig und führen bei Bedarf mit kurzen Vorlaufzeiten Änderungen oder Erweiterungen ein.
Soziale Nachhaltigkeit bedeutet für uns mehr als nur Verantwortung – sie ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmensstrategie. Wir setzen auf faire Arbeitsbedingungen, Chancengleichheit und die Förderung von Vielfalt, um ein sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen.
Unsere Maßnahmen für soziale Gerechtigkeit (Auszug):
- Konsequenter Verhaltenskodex für unsere Partner und Lieferanten
- Gesellschaftliches Engagement durch Sponsoring der örtlichen Vereine
- Eine Vielzahl an Vorteilen für unsere Mitarbeitenden
Unser Ziel ist es, soziale Ungleichheiten zu vermeiden und aktiv zu einer nachhaltigen Gesellschaft beizutragen.
Integrität und verantwortungsvolles Handeln sind die Grundlage unseres unternehmerischen Erfolgs. Wir setzen auf klare Richtlinien und transparente Prozesse, um Vertrauen bei unseren Mitarbeitenden, Partnern und Stakeholdern zu schaffen. Unser Ziel ist es, Risiken wie Korruption zu vermeiden und eine nachhaltige Unternehmensführung sicherzustellen.
Unsere Maßnahmen für verantwortungsvolles Handeln (Auszug):
- Korruptionsbekämpfung durch Compliance-Richtlinien und regelmäßige Schulungen
- Transparente und nachvollziehbare Berichtserstattung
- Einbinden der Interessen unserer Stakeholder, soweit möglich und sinnvoll
Durch kontinuierliche Prüfung dieser Maßnahmen, gewährleisten wir höchste Standards in Ethik und Unternehmensverantwortung.
